宋碧琪批《勞動關係法》修訂緩慢 勞工局:優先修法內容已完成法案文本


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議員宋碧琪在口頭質詢中指出,不少法律交由社協討論,但政府總以勞資雙方意見分歧作為擋箭牌,導致修法立法工作一拖再拖,促請提升社協職能和工作效率。勞工局透露,《勞動關係法》優先修法內容已完成法案文本,局方正和法務部門就條文內容交換技術意見,盡快提交立法會審議,非全職制度修訂則需社會共識。

 


立法會昨日召開口頭質詢大會,議員宋碧琪關注本澳很多法律滯後於社會發展,指出不少法律交由社協討論,但政府總以勞資雙方意見分歧作為擋箭牌,導致修法立法工作一拖再拖,令社協應有的溝通及協調作用備受質疑,促請檢討及提升社協工作職責,提高執行效率,縮窄勞資的分歧。


她並批評《勞動關係法》修改工作是去年立法計劃,現則改為今年社協討論計劃,她要求政府交代何時完成立法?又認為不能因為勞、資雙方意見不一而不立法。同時又提到近期發生多宗涉過職司機的交通意外,社會要求修改現行外僱法,加強相關罰則,她關注政府何時完成外僱法修改工作?是否要社協討論後方可立法?



政府回應

完成修改《勞動關係法》文本

勞工局局長黃志雄回應表示,關於修訂《勞動關係法》及制訂《非全職勞動關係法》法案的立法進展,政府去年公布相關諮詢總結報告,而社協亦已就有關法案內容討論及發表意見。經分析、整理所收集到的意見和建議,局方現已完成修訂《勞動關係法》的法案文本,並正與法務部門就法案內容交換技術意見,以及會將有關法案盡早提請進入立法會審議作為工作目標。


非全職工作聽勞資意見

他稱,就制訂《非全職勞動關係法》方面,基於社會對有關法案仍存有不同意見,需作更充分討論,為此,有關法案納入社協今年工作計劃,讓勞資雙方充分發表意見。

 

另外,社會協調常設委員會作為行政長官在社會勞動政策上的諮詢機關,主要職能是以協調方式,讓勞、資、政三方就特區社會勞動政策展開對話及發表意見,從而讓有關政策更能平衡勞資雙方的利益及符合社會的實際情況。在訂定各項勞動及社會保障政策的議題上,特區政府除透過社協與勞資雙方代表對有關議題進行討論外,亦會廣泛收集和聽取社會意見。


 來源:有線電視,市民日報,濠江日報,澳門日報等(整理)


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