【議程前發言】強化跨部門協調合作 確保施政權威


最近政府施政決策接連發生兩件事情,成為街頭巷尾熱議的焦點。一件是非法旅館要不要刑事化問題,相關部門各有各話,意見對立,猶如上演一場“施政辯論”;另外一件就是青洲坊大廈涉及3,400萬元的“富貴門”事件,269道防火捲閘到底要不要更換,不同部門,不同口徑,甚至一度出現出爾反爾,一時一樣。施政決策如此兒戲,令到社會大失所望。


面對公共部門爭論不休,暫且不論不同部門、不同官員的觀點如何,只是不同部門公開場合互唱反調,背後不管甚麼政策考量都好,面對極度混亂的資訊,市民早已無所適從,對政府公共政策的一致性產生嚴重質疑。從根本上這其實反映出一個存在已久的事實:多年來政府跨司、跨部門之間聯繫始終未夠加強,內部不協調,欠缺統籌協作,早已去到一個十分嚴重的程度。

以今次青洲坊大廈經屋來講,269道防火捲閘到底要不要更換,不僅涉及到3,400萬公帑的使用是否合理,更加關係到成千上萬經屋住戶的人身安全。剛開始時當局給出技術意見,認為269道防火捲閘需要全部更換,社會質疑後,又說不需要更換,後期經過研究,又重新認為其中的100道仍然需要更換。公共政策如此隨意,反反復復,一時一樣,讓政府政策權威大打折扣。目前,儘管政府怎樣繼續解釋,青洲坊防火捲閘到底要不要更換,公眾已經覺得混亂,無法確認究竟哪一樣說法才符合事實真相,出現這樣一個結果,嚴重損害政府公信力。


當前社會發展出現深刻變化,民防、牌照審批、掘路工程等各項事務,都需要依賴政府跨部門之間高效協調來完成。但是跨部門協作機制又一直是本澳施政軟肋,過去跨司、跨部門合作小組不少,可實際成效一直難令人滿意,問題出在哪裡,值得好好反思。


未來完善政府施政,建議要持續牢牢抓住提升跨部門合作能力建設為重點,以實現共同施政目標為核心,在制度和行政文化等各個方面,深化落實跨部門協同發展理念,不斷創新跨部門合作方式方法,優化完善部門之間業務對接,加強各政府服務平臺之間互聯互通,全面提高工作效率,早日推動政府跨部門工作實現有序高效運作模式。



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